サービス一覧

各種保険手続きを電子申請で効率的に処理します。行政機関への訪問が不要となり、書類保管の手間も削減できます。

提出書類の作成から手続き完了まで、すべて代表社労士が直接担当し、細かな進捗状況も適宜ご報告いたします。

御社の業務内容や職場の実情に応じて、働きやすい職場づくりのための就業規則を提案。企業風土や経営方針に沿った内容で、定着率の向上にもつながる環境づくりを目指します。

最新の法改正に対応した規定の見直しと更新を実施。労務リスクを未然に防ぎます。

各種手当や控除項目を正確に反映し、ミスのない給与計算を実現。毎月の負担を軽減し、給与計算にかかる時間を軽減します。

給与データの取り扱いには万全のセキュリティ対策を施し、従業員の個人情報保護を徹底。安心してお任せいただける体制を整えています。

社員の成長やモチベーション向上につながる評価制度やキャリアパスの設計を支援。公平かつ透明性のある制度構築で、組織全体の士気を高めます。

御社の経営目標に沿った賃金制度や報酬設計を提案。社員の成果に応じた給与体系を整えることで、組織のパフォーマンス向上を目指します。

法令違反や労務トラブルを未然に防ぐため、現状の課題を診断し、具体的な改善策を提案します。

長時間労働の是正や有給休暇の取得促進など、働き方改革に対応した体制づくりを支援します。

御社の状況を詳しく分析し、活用可能な助成金を洗い出し。受給要件も事前に確認します。

単なる申請代行にとどまらず、御社の経営戦略に沿った助成金活用をご提案。将来的なコストや労務管理も考慮した助成金選択をアドバイスいたします。

人事労務業務のデジタル化により、業務効率の向上とペーパーレス化を実現。環境に配慮した職場づくりをサポートいたします。

御社の規模や業務フローに最適なシステムを選定。導入後のサポートも含め、スムーズなデジタル化をお手伝いします。