よくある質問

当事務所に寄せられるご質問や、サービスをご検討中のお客様からよくいただくお問い合わせにお答えします。
社労士の業務やサービス内容、料金について不明点がありましたら、まずはこちらをご確認ください。
万が一、こちらに掲載されていないご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

初めての相談は無料ですか？

初回相談（１時間）は無料です。お気軽にご相談ください。
経営課題や人事労務のお悩みをお聞かせください。具体的な解決プランを提案させていただきます。

対応エリアはどこまでですか？

下記エリアを対応範囲としております。
栃木県
・足利市、佐野市、栃木市、鹿沼市
・宇都宮市（南部）、小山市、下野市、真岡市
群馬県
・太田市、桐生市、みどり市
・館林市、伊勢崎市、
・前橋市（南部）、高崎市（東部）
埼玉県北部
・熊谷市、深谷市、行田市
・加須市、久喜市

緊急の労務相談にもすぐに対応できるよう、実際に訪問可能な地域に限定させていただいておりますが、対応エリア外の場合もお気軽にご相談ください。

小規模な会社でも依頼できますか？

従業員数や企業規模に関係なく、ご依頼いただけます。
「これから初めて従業員を雇用したい」というスタートアップ企業様から、多数の従業員を抱える企業様まで対応しております。

顧問料はどのように決まりますか？

従業員数と必要なサポート内容に応じて料金を設定いたします。
明確な料金体系でご案内させていただきますので、まずはご相談ください。

年間の手続き件数は少ないのですが、コンシェルジュ顧問（相談+手続き）での契約が必要ですか？

手続き件数が少ない場合は、アドバイザリー顧問（相談のみ）をご契約いただき、手続きごとの報酬を頂く形でのご契約が可能です。状況をヒアリングし最適なプランにてご提案させていただきます。

スポットで手続きを依頼することはできますか？

申し訳ございませんが、当事務所ではスポットでの業務はお受けしておりません。
継続的な支援とフォローを提供するため、顧問契約をお願いしております。
お試し期間として初月2か月間は顧問料が無料になるプランもございますので、ぜひ一度ご相談ください。

どんな業務を依頼できますか？

労働・社会保険に関する手続き、人事制度の構築、就業規則の作成・変更、給与計算、助成金申請など、人事労務に関する業務全般を承ります。

契約の解約はいつでもできますか？

契約は月単位で解約可能です。解約をご希望の場合は、前月末日までにご連絡ください。違約金等は発生いたしません。

就業規則の作成にはどのくらい時間がかかりますか？

ヒアリングから完成まで通常１～２か月程度です。御社の経営方針や職場の実態を丁寧にヒアリングし、実効性のある就業規則を作成いたします。

労働時間の管理方法について相談できますか？

適切な労働時間管理の仕組み作りをサポートいたします。
関連規定の整備から運用方法、勤怠管理システムの導入まで実践的なアドバイスを提供いたします。

パワハラ・メンタルヘルス対策は？

予防的な取り組みから問題発生時の対応まで、専門的な観点からアドバイスいたします。管理職向け研修の実施も承っております。

事務所の対応時間は？

平日9：00～16：00が基本営業時間です。緊急の場合は、別途対応いたしますのでご相談ください。

連絡手段は何がありますか？

電話、メール、LINE、Microsoft Teams、チャットワークなど、お客様のご希望に応じた連絡手段に対応いたします。

インボイス制度への対応は？

適格請求書（インボイス）の発行に対応しております。デジタルインボイスもご要望に応じて発行可能です。